MonHôtesse

#Startup #B2B #services Dernière mise à jour : 22/02/2019 à 14:41
Logo de la startup MonHôtesse

La startup ne semble plus être en activité.

  • Fondateurs : Alexandre Berland
  • Nombre d'employés : 3

Après les agents de sécurité, c’est au tour du marché des hôtesse d’accueil d’être uberisé. Voici MonHôtesse, les hôtes et d’hôtesse d’accueil on demand !

DESCRIPTION de MonHôtesse

Que proposez vous ?


MonHôtesse.fr, la startup qui veut disrupter le marché de l’accueil.
MonHôtesse.fr est la première plateforme Web qui permet aux entreprises de recruter directement leurs hôtes(ses) d’accueil, sans intermédiaire.
Profils détaillées (et reviews), démarches en ligne et mise en relation directe pour un recrutement radicalement facilité.


A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)


MonHôtesse.fr, c’est l’outil le plus efficace pour les entreprises qui ne veulent pas passer par une agence pour recruter leurs hôtes(ses) d’accueil.


Quelles sont les technologies que vous utilisez ?


MonHôtesse.fr est une plateforme Web biface d’intermédiation dématérialisée.
Face 1 : candidat(e)s hôtes(ses) d’accueil.

Face 2 : entreprises / recruteurs
Mise en relation, messagerie interne et cryptage de contacts.


Histoire de MonHôtesse

Comment avez vous eu l’idée ?


Confronté lui-même aux difficultés du recrutement d’hôtes(se) d’accueil, le fondateur a d’abord imaginé une solution numérique pour ses propres embauches et celles de ses amis entrepreneurs.


Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?


Après une mise en service du site en version bêta réussie, fort des 1200 profils d’hôtes(ses) en ligne, MonHôtesse.fr propose désormais sa solution à toutes les entreprises qui souhaitent choisir elles-mêmes et recruter directement leurs hôtes(ses) d’accueil.


Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?


Depuis 6 mois (dont 2 mois de bêta test).


LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?


MonHôtesse.fr est un outil pour toutes les entreprises qui souhaitent recruter des hôtes(ses) d’accueil par elles-mêmes, sans passer par une agence.
Coeur de cible : TPE, agence Evénementiel, en IDF.


Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?


Publicités Facebook.
A terme : référencement naturel sur Google (en moyenne 40% de progression SEO par semaine).


MonHôtesse.fr est la première startup qui permet aux entreprises de recruter directement leurs hôtes(ses) d’accueil.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?


Inscription gratuite ; mise en relation payante.

Chaque mise en relation entre le recruteur et un(e) candidat(e) est facturée 1€99.


LES AVANTAGES de MonHôtesse

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)


– Les agences d’hôtesses d’accueil “classiques” (comme par exemple Mahoma) mais qui facturent les entreprises au prix fort (minimum 28€/h par hôtesse).
– Les sites de recrutement d’hôtesses (comme par exemple HôtessesConnexion) mais qui proposent une offre adaptée aux agences d’hôtesses “classiques” (abonnement à partir 230€/mois).


Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)


Une base de profils en ligne d’hôtes(ses) d’accueil.

Un outil de recommandations d’annonces/profils et de mise en relation.

Outil automatisé et scallable.

MonHôtesse.fr n’est pas une agence mais une plateforme de mise en relation : peu de charges variables.


En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?


MonHôtesse.fr : choix, fiabilité, et 40% moins cher !
En digitalisant la recherche de candidats, MonHôtesse.fr permet aux entreprises de :

– de choisir elles-mêmes leurs recrues ;

– de “sécruriser” les embauches grâce aux profils complets des candidats (avec évaluations des anciens recruteurs) ;

– et de supprimer les intermédiaires (et donc de faire d’importantes économies : en moyenne 16€/heure contre 28€ par une agence traditionnelle).


ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour l’entreprise (revente, Ipo, rien du tout) ?


Augmenter le chiffre d’affaires.

Internationalisation à terme.


Quels sont vos besoins ?


Faire connaître notre outil auprès des recruteurs.


Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?


MonHôtesse.fr se voit comme le “game changer” du marché de l’accueil.

Dans un an, MonHôtesse.com dans les pays francophones et pourquoi pas européens.